Gestionar el laboratorio a través de ISO 15189
Te genera oportunidades de de desarrollo del sistema, no implica crear un «nuevo» sistema, enfocar los requisitos destacado en beneficio del laboratorio y sus partes interesadas es una estrategia de actualización por aprovechar.
TEMARIO
1. Estructura del estándar, estrategia de implantación a partir de las practicas actuales de cada organización.
2. Partes interesadas e interpretación con enfoque de:
a) Imparcialidad y principios de gestión
b) Seguridad del paciente
c) Liderazgo y compromiso del personal
d) Pensamiento basado en riesgos
e) Gestión de la información.
3. Definición de funciones, la capacitación y evaluación de competencias del personal.
4. Definición de la trazabilidad metrológica y calibración de:
a) Procedimientos analíticos
b) Instrumentos de medición.
5. Trabajo No conforme, gestión del riesgo y beneficio para el paciente.
6. Verificación de procedimientos de examen para el uso previsto.
7. No conformidades y mejora como instrumentos para elevar el desempeño del sistema de gestión.
8. Estimación de la incertidumbre de la medición, en beneficio al diagnóstico y toma de decisiones.
9. Fallos de los dispositivos IDV y la gestión de riesgos.
10. Control de calidad basado en la gestión de riesgos.
11. Las quejas como entrada de acciones correctivas y de mejora del sistema de gestión.
12. Evaluación y tratamiento del riesgo de daño al paciente y a la seguridad ocupacional.
ACERCA DE
MODALIDAD:
INCLUYE:
Material, constancia y evaluación descargables.
DIRIGIDO A:
Supervisores de procesos, calidólogos del laboratorio de diagnóstico y del banco de sangre.
FECHA DE INICIO:
19 de mayo 2025, cupo limitado.
INSTRUCTORES
ELIZABETH CAMPOS GARCÍA
Química Bacterióloga y Parasitóloga, experta en la integración de la metrología en las prácticas del laboratorio clínico.
MARIO ALBERTO LÓPEZ MARTÍNEZ
Químico Farmaco Biólogo, experto en la aplicación de los conceptos metrológicos al análisis de la información de medición del laboratorio clínico.
DALIA MONTER
Lic. en Administración y Master en Desarrollo humano, ha colaborado en el desarrollo organizacional de lideres de personal sanitario desde 2012.
